小吳的方式其實很簡單,在這裡也提供給大家做參考,關於同事的部份,他建議使用正確的薪資分配法,但是在將薪資分配前,他要求同事做到幾個細節,先回想過去每個月的支出開銷都有哪些,把它們分類成必要與非必要、固定或是可調整,然後在下決心投資理財之後,避免掉所有非必要支出以及降低可調整的開銷,將省下來的支出費用拿來做為投資用途,一點一點累積就不用擔心投資還得借貸才行的窘境。還要真正落實把每個月薪水妥當分配,無論你是現在很流行的333分配法或是631分配法,小吳的建議就是把儲蓄與投資理財的分配比例提高,娛樂消費非必要的分配比例降低。然後根據他自己研究的股票市場資訊,提供小道消息或是小小明牌給同事,偶爾的獲利也成為大家的小確幸。